Какие изменения следует внести в содержание документа?
Руководитель, бесспорно, должен иметь...
06.06.2016 в 18:54
Руководитель, бесспорно, должен иметь высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет. Считаю, что дополнительное образование "Менеджмент в системе образования" будет огромным подспорьем в работе руководителя. По поводу опыта на руководящих должностях - в этом нет необходимости.Если мы будем ставить планку необходимости наличия руководящего опыта - то где его взять изначально (какой-то замкнутый круг получается). Поддержка управления образованием и методических служб поможет преодолеть трудности, которые могут возникнуть в первый год работы руководителя. Учитель с опытом работы, образованием и здоровой амбицией может стать хорошим руководителем.
07 июня 2016 в 08:43
#1
Согласна, это ограничение, ведь руководителем нельзя "родиться"! Где люди должны взять этот опыт? И ключевыми должны стать образование, здоровые амбиции и обучаемость, да много ещё чего надо. Закон 273-ФЗ требует перед назначением проводить аттестацию. Обязательно должно быть сопровождение, в форме стажировки с более опытными коллегами...
07 июня 2016 в 12:47
#2
Думаю, что грамотный директор - это человек, который прошел все ступеньки "лестницы"- был учителем, заместителем, чтобы сам непосредственно знал все нюансы каждой должности. Поэтому хоть какой-то опыт руководящей работы и желательно в педагогике должен быть. Бесспорно, учитель может стать хорошим директором, но лучше все-таки попробовать свои силы предварительно, например руководство ШМО, заместитель директора.